（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。

    （2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。

    （3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

    （4）被依法追究刑事责任的。