杜尔伯特县法院党组一班人达成共识，没有好的干警队伍，就不可能有好的审判作风和好的审判结果。因此，在政法干警核心价值观主题实践活动中，院党组一直紧抓队伍建设不放松，见到了积极成果。

    抓领导班子的表率作用。要求干警做到的，班子成员必须做到，院党组一班人率先垂范，增强了向心力和凝聚力。

    抓经常性的政治思想教育。把社会主义法治理念再学习、再教育同政法干警核心价值观等主题实践活动有机结合起来，坚持党风廉政教育制度化。院长与副院长，副院长与分管庭科室负责人，层层签订廉政风险责任状，做到警钟长鸣。

    抓制度规范创新。在原有基础上，重新修订了涉及审执业务、廉洁司法、行政管理、人事管理等62项规章制度，使靠制度管事、管人有了基本保障。

    抓严格管理。定期通报迟到、早退、中途办私事、无故不上班、上班时间用电脑玩游戏、节假日出私车、在办公室接待当事人、乱扔垃圾等无视工作纪律的现象，增强了广大干警遵章守制的自觉性。

    抓创先争优。制定全院创先争优三年规划，建立典型梯队，形成用身边典型带动身边人的争创局面。对上半年涌现出的全省法院系统“优秀党员干警”、一心人民法庭庭长刘艳宏，全县“十佳青年”、民事审判二庭庭长孙增，以及全市法院系统唯一援疆挂职干部、副院长王绍国的先进事迹及时进行宣传，使广大干警有了身边的学习榜样。

    抓调研宣传。把调研宣传看成是成事之基、谋事之道。在人员、装备、资金保障方面“高看一眼”，提高了全员参与积极性。在各级新闻媒体发表宣传稿件156篇，编发工作简报和信息25期；利用杜尔伯特法院网上传稿件千余篇，发稿量、浏览量位居全省法院系统前列；干警撰写调研文章35篇，为召开全院调研成果经验交流会奠定了良好基础。

    抓从优待警。既体现政治关怀，也体现物质关心。对表现突出、上下公认的优秀干警，不拘一格任用，对一时一事作出明显成绩的干警进行表扬奖励。组织参观大庆铁人纪念馆、科技馆等四处展馆，激发爱岗敬业热情；从增强团队意识出发，组织全院干警进行野外拓展训练；从关心干警身心健康出发，组织全院干警在大庆油田总医院进行健康体检；为方便工作，为每位在编干警配发夏秋三套服装、一部公务手机，每个办公室配备一套纯净水饮用设备；逢节假日，为干警发放副食品，并慰问离退休老干部，把党组的关怀送到干警家中，进一步调动了工作积极性。

    抓文化建设。以弘扬政法干警核心价值观为核心推进法院文化建设，充分发挥法院文化对法官司法良知和职业操守的培育作用。为此，院党组积极筹划，推出了体现杜尔伯特县人民法院特点的院训、院歌、院徽；制作了涵盖法院简介、机构设置、诉讼风险提示等24项内容的《诉讼指南便民手册》；制作了楼层导视图，干警组织结构图板，户外导视标志，办公区、审判区楼层指示牌，院长信箱及体现干警身份的办公室门牌；还制作了有诉讼流程、便民措施内容的立案大厅图板，导诉台和人民陪审员胸牌。对党组会议室、多功能厅、荣誉室、法官阅览室、法官之家和法官健身中心也进行了重新设计装修。

    为展示本院创新历程，彰显独特魅力，拟利用六层办公楼的走廊墙面，以“团结、敬业、务实、争先”的院训为指导，按照“从严治院、公信立院、科技强院”的工作思路将“和”、“廉”、“严”、“公”、“敬”、“示”作为文化表现关键词，建立具有杜尔伯特县法院特色的文化长廊。