春节临近，在我们身边却还有很多不可思议的事情发生着，近日江苏南京的一名男子从单位的9楼跳下来当场死亡，那么男子单位坠楼身亡,单位会负赔偿责任吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
【事件经过】
1月27日下午2:00，南京建邺区水西门大街61号某单位大楼，一名男子坠落在三楼平台上，同事报警后110、120迅速到场经过检查男子已经死亡。
据知情人士透露，坠楼男子为南京市劳动监察支队一位副处级领导，今年50多岁，在大楼的7楼办公。之前，他做科长时一直负责建筑行业内的劳动用工投诉、为农民工追讨工资。当日中午他走到了9楼平台，然后从上面跳了下来。
该名人士表示，听说他为人随和，关心下属。大楼里面的人对这位领导印象都很好，得知他跳楼的消息后大家都十分震惊，目前还不知道是什么原因导致他做出这样的事情。
经警方初步调查，该男子为自杀，具体原因目前警方正在调查之中。
【法律解读】
在法律上公司是没有任何责任的，因为是自杀而不是失足坠落身亡，即使在上班时间公司内跳楼自杀或其他方式自杀，公司也不需要承担法律责任的。但是出于人道主义给予家属一定的慰问金和丧葬费也是符合常理的。
【相关法规】
【第十六条】 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
