为了进一步提高聘任人员综合素质，加强对聘任人员的考核管理，为法院选拔出高质量的工作者，近日，杜尔伯特县人民法院分三个科目对全体聘任人员开展了一次综合测试。

    第一个科目为笔试，测验内容结合当前工作形式，紧紧围绕党的十九大精神、扫黑除恶专项活动、“打官司不求人”、践行“四零承诺”以及相关法律知识等方面，旨在考察聘任人员对我院目前重点工作的理解程度以及是否具备一定的法律基础来协助法官办案。

    第二个科目为聘任制书记员专项打字测试，要求书记员在规定的5分钟内打出规定内容，此项测试不仅考察书记员对打字的熟练程度，也考察了书记员的临场发挥水平，对检测书记员在庭审过程中能否流畅记录具有很高的参考价值。

    第三个科目为辅警的体能测试。辅警负责我院安保工作，责任重大，因此在体能测试中设立1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、引体向上、立定跳远、杠端臂屈伸等多个项目，目的是全面的检测辅警的体力和耐力，为我院安保工作提供坚强后盾。

    聘任制人员在我院占有很大比例，对聘任制人员的考核也尤为重要。因此，我院决定要将聘任制人员的考核形成长效机制，严格管理聘任制人员，为全面提高工作质量，提升审判效率提供有力保障。