坚持把案件质效作为重要抓手，突出问题导向，层层落实责任，推动案件质效指标齐头并进、均衡发展。面对“标兵渐远，追兵渐近”的严峻形势，全面落实均衡结案工作要求，紧盯主要工作质效指标严格管理，年初、季初、月初科学测算，实行动态管理、跟踪督办。坚持“紧盯不放、步步严管”原则，定期召开民事法官专业会议，对执行异议之诉案件的审理进行专题讨论，对同类案件审理思路进行梳理，统一裁判标准，提高案件质量，着力降低发改率。组织开展优秀裁判文书评选、庭审能力提升活动和优秀庭审的评查选拔工作，全力提升庭审驾驭能力、文书说理能力，为全面提高案件质量奠定坚实基础。持续跟进鑫亿粮油民间借贷系列案件、华锦纺织公司破产清算案件等重点案件，及时处理矛盾纠纷，确保全县大局和谐稳定。用好用活用足执行强制措施，4个执行团队放弃节假日休息时间轮流值班，全力提升执行工作质效。年初以来，执结案件1442件，执结率71.25%。

     紧紧围绕全县发展大局，靶向攻坚、持续用力，推动营商环境持续优化，为县域经济社会健康发展提供有力法治保障。砸实落靠信访包保责任，加大不稳定人员排查力度，建立重点人员稳控台账，确保不出现极端访、串联访、集体访情况。针对现存的29件信访积案，坚持“带案下访、包案到人”，先后召开3次专题会议研究部署，现已化解6件，近期有望化解12件。积极服务乡村振兴战略，针对长期困扰乡镇的多地收费问题，开展政策解读、加速矛盾化解。年初以来，办理多地确权案件370件。主动融入市域社会治理大局，在诉讼服务中心、4个乡镇法庭建设5个诉调对接多元解纷中心，与县综治中心信号对接、资源共享，实现网格事件分流、承接办理目标。结合“八五”普法、“为群众办实事”示范院创建，选派30名优秀干警担任全县中小学法治副校长，开展了“法官进网格”活动，全院干警对接399个综合网格，推动触角延伸、重心下移，持续巩固深化诉源治理成果。