2018年至2020年期间，大庆某文化娱乐公司招聘姜某、王某、屈某等31位员工分别到其公司所属的物业、餐厅、客房等部门工作，由于公司经营不善，拖欠姜某、王某、屈某等31位员工工资合计35万余元。由于此案标的额较大且当事人均为农民工，为最大限度一次性解决矛盾纠纷，减少当事人诉累，胡吉吐莫法庭杜平法官联合胡吉吐莫司法所、黑龙江玉朗律师事务所、东吐莫村民委员会，多次与企业负责人沟通，耐心释法说理，经多方努力，最终达成人民调解协议，大庆某文化娱乐公司于2023年7月1日前一次性支付拖欠的工资，并由双方申请司法确认，法院当日制发民事裁定书，对人民调解协议予以确认。仅用半天时间，便将拖欠农民工五年多工资的问题予以解决，为农民工节省诉讼费近四千元。

诉源治理是强化基层社会治理的重要体现，多单位联动，充分发挥自身优势，规范和推进矛盾纠纷多元化解工作，为社会经济健康发展和社会和谐稳定提供有力司法服务和保障。胡吉吐莫法庭全力做好“四所一庭一中心”衔接推动和矛盾纠纷化解工作，为乡村综合治理撑起“司法保护伞”，让法律咨询、纠纷化解、普法宣传等群众期盼的优质司法资源触手可及，合力打通服务群众的“最后一公里”。

2023年上半年，胡吉吐莫法庭共受理案件230件，结案201件，其中调解撤诉135件，调撤率67.16%；指导诉前调解105件。2022年上半年共受理案件357件，同比降35.57%，诉源治理效果显著。