春节过后，针对部分干警表现出的惰性习惯：年“味”尚存，上班迟到早退，中午饮酒，中途外出办私事，在办公室里闲扯，上网玩游戏等不良作风，院领导班子采取严肃措施，认真整顿机关工作纪律，见到了明显效果。

一、明确检查小组工作职责，常抓不懈。经院党组研究决定，由政工科、纪检组牵头，成立院机关纪律检查小组，坚持定期或不定期检查、抽查。一查迟到早退情况；二查请销假制度执行情况；三查在岗工作情况；四查着装和卫生情况；五查电子签到显示情况。通过“五查”，搞好汇总记载，适时通报，严明工作纪律。并要求检查小组忠于职守，克服困难，认真搞好每次检查，秉公办事，不姑息迁就，力戒虎头蛇尾，树立起检查权威。

二、建立奖励处罚制度，弘扬正气。对在检查或抽查中发现的优秀部门和干警予以表扬，作为年度评先选优的条件和对象，适当奖励和表彰；对检查或抽查中表现不好或一贯表现不好的，取消评先选优资格，重用时不予考虑。对我行我素，经批评教育后仍没有明显改正的，报相关部门给予党纪或政纪处分。

三、严肃检查情况通报，引以为戒。检查小组分别于2月9日和10日上午，对全院各部门执行机关工作纪律的情况进行了认真检查，对10名无故不在岗的干警进行了点名批评；对1名干警私用当事人车的违纪行为宣布了处理意见，使广大干警从内心增强了机关工作纪律观念，为全年工作开好局打下了良好基础。