按照条例第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。

　　（2）醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。

　　（3）自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。