8月26日，杜尔伯特蒙古族自治县人民法院召开“整顿作风，推进整体工作会议”。院党组书记、院长白景权同志严肃要求：全院干警必须认清形势，从整顿作风入手，坚决纠正工作纪律松驰、自由主义抬头、意志衰退等问题，以知难而进、勇于担当的风貌，为全面完成今年的工作任务作出明显努力。

    今年前8个月，全院紧紧围绕县委的“三县”建设战略部署，全力推进社会矛盾化解、管理创新和公正廉洁司法三项重点工作，使各项工作呈现出积极进取态势。但也暴露出一些问题和薄弱环节，阻碍了事业发展。为此，院党组决定：在全院开展以“严肃纪律、强化责任、振奋精神、勇创佳绩”为核心内容的整顿作风活动。整顿的基本措施是“四个从严”。

    从严教育。划分教育责任区。院长、副院长、各部门负责人承担起教育责任，形成一级教育一级，一级对一级负责的格局；教育对象出现重大问题，教育责任人首先承担教育不力的责任；注重教育方法。因人、因事、因地灵活掌握教育方法，善于以理、以情、以德、以法服人，打通心结，激发正能量，寻求好效果；把握教育形式。谈心，短信、网上交流，民主生活会，“四新晚课”，先进事迹报告会等都是选择利用的好形式，实现教育常态化。

    从严监督。不仅重视外部监督，更注重内部监督。院领导、党组成员和各部门负责人在实施监督的同时，也要接受一般干警和院内工作人员的民主监督。既要进行八小时以内的监督，也不放松八小时以外的监督，使人人处于被监督之中，防止走“歪路”；按党风廉政建设责任状的条款逐项实施；采取明查暗访、典型通报、诫勉谈话、党纪政纪处分、错案责任追究等方式，把监督制度一条一条落到实处，发挥制度管事管人的作用。

    从严管理。核心是“看好自己的门，管好自己的人”。案件流程管理要进一步及时、细化、全面；对临近审限，发回重审、改判，申请再审案件务必引起高度重视，不引发事端；对质效不高、久执不结的案件，主管领导要亲自调查指导，找准症结，扭转不力局面；要在工作纪律、车辆使用、值班值宿、机关环境和安全保卫五个方面强化管理，任何时候都不能松懈；对临时用工人员也要加强管理，好的表扬留用，差的按程序审查辞退；机关党总支及党支部要严格管理，激励党员发挥先锋模范作用。

    从严查处。极少数法官或工作人员违法违纪，是人民法院、人民法官的耻辱，是司法公信的灾难。对发现的问题如不及时查处或不严厉查处，就会败坏人民司法事业的崇高威望。因此，不管涉及到谁，不论资格多老，要有案必查、有腐必惩，绝不姑息、绝不手软。只有这样，才能建设一支让党放心、让人民满意的法院队伍。